¿Comunicados de nuevos ingresos? Qué tal
si buscamos una forma innovadora de crear conexiones entre
empleados existentes y nuevos empleados.
Propongo explorar una
opción como lo que usa Zappos, se llama “El juego de las Caras” o “The Face Game.” Entendiendo un poco el
contexto de esta empresa, Zappos le apuesta a la cultura como el factor más importante
en su estrategia. Ellos creen que una medida importante de cultura es que tan
conectados están los empleados entre sí. Así que para conseguir esta conexión
inicial, cada vez que un empleado ingresa a su computadora, le aparece en modo de un juego, la fotografía de las caras
nuevas de la empresa. Ellos deben elegir el nombre de este empleado nuevo de
una lista, eligiendo el correcto, el juego da una pequeña descripción del
empleado para que se conozca un poco más de esta persona.
¿Quién pensaría que el momento
de ingresar a la computadora es una oportunidad para innovar en los procesos de
comunicación de la empresa? ¿Cuantas oportunidades de comunicar perdemos usando
medios tradicionales?
The Face Game.
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